Целевое обучение — это форма получения образования, при которой абитуриент заключает договор с работодателем. Договор о целевом обучении дает абитуриенту возможность бесплатно получить образование, а после — гарантированно трудоустроиться. Заказчик также обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения в соответствии с договором. В свою очередь, студент обязуется пройти обучение по выбранной программе, обозначенной в договоре, и отработать в организации работодателя от 3 до 5 лет.
Поступление на места в пределах целевой квоты – это особый формат приема в вуз, который позволяет поступить на обучение по отдельному конкурсу.
Организации-заказчики целевого обучения, размещают свои предложения на Единой цифровой платформе «Работа в России» не позднее 10 июня 2024 года.
После 10 июня заказчик не имеет права изменить свое предложение.
изучить полный перечень предложений, которые будут опубликованы заказчиками на Единой цифровой платформе «Работа в России»;
выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям;
подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с этим предложением. В случае если абитуриент является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении.
По программам бакалавриата:
если абитуриент подает заявление о приеме на обучение на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ), то он сможет ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на заключение договора о целевом обучении непосредственно на платформе ЕПГУ;
если абитуриент подает заявление о приеме на обучение непосредственно в вуз (лично, по почте), то он должен самостоятельно ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на Единой цифровой платформе «Работа в России». Заявку необходимо предоставить в вуз одновременно с подачей документов на поступление в сроки, установленные для приема документов на обучение (с 20 июня по 24 июля)
лично (адрес приемной комиссии: г. Хабаровск, ул. Ленина 58, кабинет 109);
на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ);
с помощью операторов почтовой связи общего пользования (весь необходимый пакет документов отправляется по адресу: 680017, Дальневосточный федеральный округ, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Ленина, д. 73, с пометкой «Для приёмной комиссии».).
БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ И ПРИМЕРЫ ИХ ЗАПОЛНЕНИЯ
В пакет документов, необходимых для подачи заявления о приеме, входят:
1. Документ, удостоверяющий личность
- разворот паспорта с персональными данными
- разворот паспорта с отметками о регистрации
- разворот паспорта с отметками о ранее выданных паспортах (при наличии)
В случае смены ФИО, необходимо представить подтверждающий документ.
2. Документ об образовании
- разворот аттестата (диплома)
- развороты приложения (со всех сторон)
3. СНИЛС – страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии)
4. Согласие на обработку персональных данных
5. Заявление о приеме
6. Заявка на заключение договора о целевом обучении
Форма заявки на заключение договора о целевом обучении
7. Согласие законного представителя несовершеннолетнего абитуриента (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении
8. На усмотрение абитуриента: документы, подтверждающие индивидуальные достижения, преимущественное право (при наличии)
Абитуриенты поступают на целевое обучение в случае успешного прохождения по конкурсу при приеме в вуз!
Заказчик заключает договор о целевом обучении с зачисленными гражданами не позднее начала учебного года.
Типовая форма договора о целевом обучении
Федеральный закон от 29 декабря 2013 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 14 апреля 2023 г. № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ), статьи 56 и 71.1.
Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Федеральным законом № 273-ФЗ установлена ответственность заказчика и гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Если заказчик не исполнил обязательство по трудоустройству гражданина после завершения обучения или расторгнул договор о целевом обучении до завершения его действия, то он должен выплатить гражданину компенсацию.
При этом если гражданин поступил на целевое обучение в пределах установленной квоты:
если заказчик не исполнил обязательство по трудоустройству гражданина или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен в дополнение к компенсации выплатить штраф в бюджет в размере затрат бюджета на обучение гражданина;
если заказчик отказался заключить договор о целевом обучении, то он должен выплатить штраф в бюджет в размере затрат бюджета на обучение гражданина за первый год обучения.
Если гражданин не исполнил обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки.
При этом если гражданин поступил на целевое обучение в пределах установленной квоты:
если гражданин не исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности либо расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен в дополнение к возмещению расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, выплатить штраф в бюджет в размере затрат бюджета на его обучение;
если гражданин отказался от заключения договора о целевом обучении или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до прохождения первой промежуточной аттестации, то он отчисляется из вуза/колледжа или переводится на платное обучение (при наличии вакантных мест).
