Описание вакантной должности
Подразделение, в котором открыта вакансия: отделение Богородское. (682400. Хабаровский край, Ульчского района с. Богородское)
Кому будет подчиняться: Ведущий инженер по радиолокации, радионавигации и связи центра , оперативное подчинение старшему диспетчеру
Есть ли подчиненные, кто и сколько: нет
Обязанности:
1. Обеспечение качественной и бесперебойной работы средств РТОП и связи, источников резервного электропитания, контроль работы средств объективного контроля в соответствии с требованиями руководящих документов;
2. Организация технической эксплуатации оборудования объектов, обеспечение его надежной работы в соответствии с правилами технической эксплуатации, приказами, инструкциями и другими руководящими документами, регламентирующими работу средств РТОП (радиотехнического обеспечения полетов) и авиационной электросвязи службы ЭРТОС (эксплуатация радиотехнического оборудование связи);
3. Разработка планов техобслуживания оборудования, технической учебы, регламентов, инструкций по эксплуатации и резервированию оборудования, инструкций по охране труда и пожарной безопасности объектов, составление отчётов о работе, отказах, наработке, актов технического состояния оборудования объекта.
Карьерный рост и обучение
Перспективы карьерного роста и его возможные сроки: имеется возможность повышение категории не ранее чем через 3 года работы.
Возможность повышения квалификации/обучения: имеется
Условия найма специалиста
Адрес места работы: Хабаровский край, Ульчский район, село Богородское, Аэропорт.
График работы (часы работы и дни работы):08.00-17.00, понедельник-пятница.
Период испытательного срока: молодые специалисты без испытательного срока, для остальных – 3 мес. Оклад постоянный (вилка): 30880 руб. без НДФЛ
Оклад на испытательный срок (вилка): 30880 руб. без НФЛ
Совокупный доход в месяц (вилка): 61660 без НДФЛ (50% северная надбавка, 50% районный коэффициент)
Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое): ежегодный оплачиваемый отпуск 58 календарных дней, выдача СИЗ, корпоративное пенсионное обеспечение, бесплатный проезд 1 раз в два года к месту отдыха и обратно, компенсация аренды жилья 50%. (для молодых специалистов). Молодым специалистом считается выпускник учебного заведения, который впервые окончил не позднее 6 месяцев до дня трудоустройства.
Командировки, их частота, размер командировочных: нет.
Требования к кандидату
Возраст (предпочтительно): от 21 до 30 лет.
Пол: (предпочтительно): мужской.
Образование: Высшее/среднее профессиональное. Радиосвязь, радиовещание и телевидение.
Опыт работы: без опыта работы.
