Центр содействия занятости

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЦЕНТРЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ

ХИИК (филиал) ФГБОУ ВО «СибГУТИ»

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 (с изменениями и дополнениями); Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.1996 г. № 125 ФЗ (с изменениями и дополнениями); Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), (утв. постановлением Правительства РФ, от 14.02.08 № 71); Решением Коллегии Федерального агентства по образованию от 23 ноября 2006 г. № 13; приказом Федерального агентства по образованию от 07.12.06. № 1467; Положением ХИИК (филиал) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ».

Общие положения

1.1   Настоящее положение регламентирует деятельность Центра содействия трудоустройству выпускников (далее ЦСТВ), являющегося структурным подразделением ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ».
1.2   ЦСТВ совместно с другими структурными подразделениями ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» (информационно-коммуникационным отделом, деканатами факультетов) осуществляет деятельность, направленную на содействие трудоустройству выпускников.

2.      Цели и задачи ЦСТВ
2.1   Основной целью деятельности ЦСТВ является содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ».
2.2   Для достижения этой цели ЦСТВ осуществляет деятельность в следующих направлениях:

взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, кадровыми агентствами, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
сотрудничество и установление договорных отношений с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
организация временной занятости студентов в период обучения с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда;
проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству;
организация практик, предусмотренных учебным планом;
участие в работе совещаний, семинаров и конференций по направлениям деятельности ЦСТВ.

2.2.1 Совместно с деканатами факультетов:

установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями;
организация работы Ассоциации выпускников, проведение различных мероприятий Ассоциации;
сбор и анализ квалификационных характеристик выпускников от работодателей;
внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника;

2.2.2 Совместно с информационно-коммуникационным отделом:

проведение маркетинговых исследований на региональном рынке труда и образовательных услуг, анализ текущей и перспективной потребности работодателей в выпускниках ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» для формирования политики в области занятости;
ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на профориентацию и содействие трудоустройству выпускников;
сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);
формирование банка данных и предоставление работодателям информации о выпускниках ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ», а также о программах подготовки специалистов, реализуемых в ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ», возможностях получения студентами дополнительных образовательных услуг и условиях целевой подготовки специалистов с учетом особенностей конкретного предприятия;
размещение информации на стенде «Центр содействия трудоустройству: трудоустройство, практика» и на сайте ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ»;
повышение уровня конкурентоспособности и информированности учащихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.);

2.2.3 Совместно с техническим центром:

подготовка к печати, издание и распространение среди студентов, выпускников, работодателей учебных, методических и других материалов, разработанных ЦСТВ совместно с другими структурными подразделениями ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ».

3.      Структура ЦСТВ.

3.1   Структурно в ЦСТВ входят приемно-подготовительное отделение и специалист по организации практик.
3.1.1    Деятельность приемно-подготовительного отделения направлена на создание условий для формирования обоснованных профессиональнообразовательных планов будущих абитуриентов, вместе с тем приемноподготовительное отделение осуществляет введение потенциальных студентов в учебно-образовательную и воспитательную среду университета.
3.1.2   Специалист по организации практик осуществляет организацию практики студентов ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ», которая является составной частью образовательной программы и профессиональной подготовки будущего специалиста;
3.2   При ЦСТВ действуют рабочие группы из числа преподавателей кафедр и студентов ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ».

4.      Организация деятельности ЦСТВ
4.1   ЦСТВ осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» и настоящим Положением.
4.2   В соответствии с решением директора ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» ЦСТВ предоставляется право:

готовить документацию для заключения договоров с предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами на предоставление услуг и работ в соответствии с видами деятельности ЦСТВ, а также иную другую документацию по направлениям деятельности центра;
привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения и организации.

5.      Управление ЦСТВ и контроль его деятельности
5.1   Руководителем ЦСТВ является директор ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ»
5.2   ЦСТВ действует на основе настоящего Положения, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за соблюдение договорных обязательств, обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование закрепленного имущества.
5.3   Ликвидация и реорганизация ЦСТВ осуществляется приказом директор ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» на основании решения Ученого совета.