Целевое обучение — это обучение с последующим трудоустройством. После окончания вуза необходимо отработать от 3 до 5 лет у работодателя, указанного в договоре. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, обучающимся по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования, и заказчиком (федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем).
· Обучение полностью или частично оплачено
· Гарантированное трудоустройство после обучения на 3—5 лет
· Можно выбрать работодателя, у которого будете работать после окончания обучения
· Отдельный конкурс при поступлении в рамках целевой квоты
· Меры поддержки во время обучения:
- стипендия от будущего работодателя
- оплата дополнительных образовательных услуг
- предоставление или оплата жилья на период учёбы
Меры поддержки индивидуальны и указываются в договоре.
Организации - заказчики целевого обучения, размещают свои предложения на Единой цифровой платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) для граждан, обучающихся по образовательным программам высшего или среднего профессионального образования в сроки, определяемые заказчиками.
Для того, чтобы обучающемуся студенту воспользоваться правом перевода на целевое обучение, ему необходимо:
l изучить полный перечень предложений для обучающихся студентов, которые будут опубликованы заказчиками на Единой цифровой платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru/);
l выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям;
l подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с этим предложением. В случае если гражданин является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении.
l После положительного решения заказчика - заключить с ним договор о целевом обучении. О заключении договора поставить в известность директора института.
Федеральным законом № 273-ФЗ установлена ответственность заказчика и гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Если заказчик не исполнил обязательство по трудоустройству гражданина после завершения обучения или расторгнул договор о целевом обучении до завершения его действия, то он должен выплатить гражданину компенсацию.
Если гражданин не исполнил обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки.
Форма заявки на заключение договора о целевом обучении
Форма согласия законного представителя
Типовая форма договора о целевом обучении
1. Федеральный закон от 29 декабря 2013 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 14 апреля 2023 г. № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ), статьи 56 и 71.1.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Руководитель группы по набору студентов
Алексей Георгиевич Щербаков
Телефон: 8-(421)-242-81-35
E-mail: prikom@hiik.ru
Сайт ЕКЦ «Приём в вуз» – https://priemvuz.ru/
Телефоны ЕКЦ «Приём в вуз» – 8 (800) 301-44-55 (для звонков по России),
8 (495) 122-22-68 (для звонков из-за рубежа).
