Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Показать на карте

Центр содействия занятости

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЦЕНТРЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ 

ХИИК (филиал) ФГБОУ ВО «СибГУТИ»



Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 (с изменениями и дополнениями); Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.08.1996 г. № 125 ФЗ (с изменениями и дополнениями); Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), (утв. постановлением Правительства РФ, от 14.02.08 № 71); Решением Коллегии Федерального агентства по образованию от 23 ноября 2006 г. № 13; приказом Федерального агентства по образованию от 07.12.06. № 1467; Положением ХИИК (филиал) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ».
  1. Общие положения 
1.1   Настоящее положение регламентирует деятельность Центра содействия трудоустройству выпускников (далее ЦСТВ), являющегося структурным подразделением ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ». 
1.2   ЦСТВ совместно с другими структурными подразделениями ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» (информационно-коммуникационным отделом, деканатами факультетов) осуществляет деятельность, направленную на содействие трудоустройству выпускников.

  2.      Цели и задачи ЦСТВ
2.1   Основной целью деятельности ЦСТВ является содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ».
2.2   Для достижения этой цели ЦСТВ осуществляет деятельность в следующих направлениях:
  • взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, кадровыми агентствами, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда; 
  • сотрудничество и установление договорных отношений с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников; 
  • организация временной занятости студентов в период обучения с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда; 
  • проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству; 
  • организация практик, предусмотренных учебным планом; 
  • участие в работе совещаний, семинаров и конференций по направлениям деятельности ЦСТВ. 

2.2.1   Совместно с деканатами факультетов:
  • установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями;
  • организация работы Ассоциации выпускников, проведение различных мероприятий Ассоциации;
  • сбор и анализ квалификационных характеристик выпускников от работодателей;
  • внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника; 
2.2.2   Совместно с информационно-коммуникационным отделом:
  • проведение маркетинговых исследований на региональном рынке труда и образовательных услуг, анализ текущей и перспективной потребности работодателей в выпускниках ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» для формирования политики в области занятости;
  • ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на профориентацию и содействие трудоустройству выпускников;
  • сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
  • формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);
  • формирование банка данных и предоставление работодателям информации о выпускниках ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ», а также о программах подготовки специалистов, реализуемых в ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ», возможностях получения студентами дополнительных образовательных услуг и условиях целевой подготовки специалистов с учетом особенностей конкретного предприятия;
  • размещение информации на стенде «Центр содействия трудоустройству: трудоустройство, практика» и на сайте ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ»;
  • повышение уровня конкурентоспособности и информированности учащихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
  • проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.); 
2.2.3   Совместно с техническим центром:
  • подготовка к печати, издание и распространение среди студентов, выпускников, работодателей учебных, методических и других материалов, разработанных ЦСТВ совместно с другими структурными подразделениями ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ». 
3.      Структура ЦСТВ.

3.1   Структурно в ЦСТВ входят приемно-подготовительное отделение и специалист по организации практик.
3.1.1    Деятельность приемно-подготовительного отделения направлена на создание условий для формирования обоснованных профессионально­образовательных планов будущих абитуриентов, вместе с тем приемно­подготовительное отделение осуществляет введение потенциальных студентов в учебно-образовательную и воспитательную среду университета.
3.1.2   Специалист по организации практик осуществляет организацию практики студентов ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ», которая является составной частью образовательной программы и профессиональной подготовки будущего специалиста;
3.2   При ЦСТВ действуют рабочие группы из числа преподавателей кафедр и студентов ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ».

  4.      Организация деятельности ЦСТВ
4.1   ЦСТВ осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» и настоящим Положением.
4.2   В соответствии с решением директора ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» ЦСТВ предоставляется право:
  • готовить документацию для заключения договоров с предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами на предоставление услуг и работ в соответствии с видами деятельности ЦСТВ, а также иную другую документацию по направлениям деятельности центра;
  • привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения и организации.


  5.      Управление ЦСТВ и контроль его деятельности
5.1   Руководителем ЦСТВ является директор ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ»
5.2   ЦСТВ действует на основе настоящего Положения, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за соблюдение договорных обязательств, обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование закрепленного имущества.
5.3   Ликвидация и реорганизация ЦСТВ осуществляется приказом директор ХИИК (филиала) ФГОБУ ВПО «СибГУТИ» на основании решения Ученого совета.